Quando Contratar uma Empresa para Gerenciamento de Riscos de Segurança do Trabalho?
O Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) engloba a gestão macro da saúde e segurança da empresa, envolvendo um conjunto de ações que permitem identificar e avaliar riscos, bem como implementar medidas de controle, buscando constante melhoria contínua. Sendo assim, é essencial para qualquer empresa que deseja assegurar a saúde e segurança de seus funcionários.
Aqui estão alguns sinais de que é o momento certo para contratar uma empresa especializada, como a eProtege:
1. Mudanças no Ambiente de Trabalho
Se sua empresa passou por mudanças significativas, como a introdução de novos equipamentos, processos ou um aumento no número de funcionários, é fundamental realizar uma nova avaliação dos riscos. A contratação de uma empresa especializada pode garantir que todos os novos riscos sejam identificados e tratados adequadamente.
2. Aumento de Acidentes e Doenças Ocupacionais
Um aumento na frequência de acidentes ou no número de doenças ocupacionais é um sinal claro de que o gerenciamento de riscos precisa ser revisto. A contratação de uma equipe especializada pode ajudar a identificar as causas subjacentes e implementar medidas corretivas eficazes.
3. Exigências Legais e Normativas
A conformidade com as normas regulamentadoras, como a NR 01 que exige a concretização do GRO e elaboração do PGR (Programa de Gerenciamento de Riscos) é obrigatória. Se sua empresa não possui um programa adequado ou se as normas foram atualizadas, é crucial contratar uma empresa que possa auxiliar na adequação às novas exigências legais.
4. Planejamento de Crescimento
Se sua empresa está planejando expandir suas operações, é fundamental garantir que o ambiente de trabalho permaneça seguro. Um programa de gerenciamento de riscos pode ajudar a prever e mitigar riscos associados ao crescimento, evitando problemas futuros.
5. Reputação e Responsabilidade Social
Demonstrar um compromisso sólido com a segurança dos colaboradores pode melhorar a reputação da empresa. Se você deseja construir uma imagem positiva tanto interna quanto externamente, a contratação de uma empresa especializada pode ajudar a fortalecer essa estratégia.
6. Falta de Recursos Internos
Caso sua equipe interna não tenha a expertise ou os recursos necessários para realizar uma análise de riscos eficaz, a contratação de uma empresa especializada se torna indispensável. Profissionais qualificados podem trazer conhecimento e experiências valiosas para a organização.
7. Treinamento e Capacitação
Se a sua equipe não está devidamente treinada para identificar e manejar os riscos, é uma boa oportunidade para buscar ajuda externa. Empresas especializadas oferecem treinamentos que capacitam os colaboradores a reconhecer perigos e a agir de maneira segura.
Conclusão
Contratar uma empresa especializada em gerenciamento de riscos de segurança do trabalho, como a eProtege – Saúde e Segurança do Trabalho, pode trazer inúmeros benefícios para a sua organização. Com uma equipe experiente e capacitada, a eProtege oferece soluções personalizadas para identificar, avaliar e controlar riscos, promovendo um ambiente de trabalho mais seguro e saudável.
Se você deseja implementar um programa eficaz de gerenciamento de riscos, entre em contato com a eProtege e conheça mais sobre os serviços oferecidos. Nossa missão é garantir a segurança dos seus colaboradores e o sucesso da sua empresa.
